UNISIC : Le Comité de gestion réinstalle la délégation syndicale

délégation syndicale

La délégation syndicale de l’UNISIC a repris du service, après plusieurs mois de suspension. En effet, le mercredi 18 février, la Rectrice Espérance Bayedila Bakanda Tshimungu a signé la décision portant réinstallation de la délégation inter-syndicale de l’UNISIC pour l’exercice 2023-2026. La cérémonie de réinstallation a été organisée le jeudi 19 février dernier.

La délégation syndicale salue le courage du Comité de gestion

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                                       M. Jeannot Lilonga, Président de la délégation syndicale

Prenant parole après des long mois de silence dû à ce qu’il a qualifié de “congé sabbatique”, le Président de la délégation syndicale Jeannot Lilonga a félicité le nouveau Comité de gestion pour cet acte courageux posé. Prenant la parole, le président de la délégation syndicale, Jeannot Lilonga, a salué le nouveau Comité de gestion pour ce qu’il a qualifié d’acte courageux. Il a notamment remercié le Comité de gestion pour avoir retiré des décisions d’engagement jugées non conformes aux textes légaux, une revendication portée par le syndicat depuis 2024.

“Nous remercions le Comité de gestion pour avoir pris une décision courageuse, celle de retirer les décisions d’engagement qui ne respectaient aucun texte légal. Ce qui a toujours été le cheval de bataille de la délégation syndicale depuis 2024. Encore une fois, Merci Madame la Rectrice (Espérance Bayedila Bakanda Tshimungu “, a déclaré le Président de la délégation syndicale de l’UNISIC.

L’Inspecteur général du travail salue le sens d’ouverture du Comité de gestion de l’UNISIC

Pour sa part, le représentant de l’Inspecteur général du travail a salué l’esprit d’ouverture affiché par les nouvelles autorités académiques, tout en exprimant le vœu que cette dynamique se poursuive tout au long de leur mandat.

“Au banc syndical je dirais, vous n’êtes pas des opposants au Comité de gestion. Vous êtes des partenaires, statut que vous reconnaît la loi. D’où vous devez défendre les intérêts du personnel conformément au droit du travail”, a ajouté M. Steve Losala.

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M. Steve Losalo, Représentant de l’Inspecteur général du travail

En définitive, Steve Losala a rappelé aux parties partenaires que “la paix sociale dans les entreprises et établissements de toute nature passe nécessairement par le mécanisme de dialogue social”. De ce fait, on peut pas parler de mécanisme du dialogue social si on n’a pas d’une part ce qu’on appelle un banc employeur et, d’autre part, un banc syndical.

Le comité de gestion s’engage à travailler en étroite collaboration avec la délégation syndicale réinstallée

Prenant la parole au nom de la Rectrice Espérance Bayedila Bakanda Tshimungu, le Secrétaire général académique, Professeur ordinaire Georges Jérémie Wawa Mozanimu a indiqué que cet acte n’est pas une simple formalité administrative. Pour cela, la délégation syndicale constitue un maillon essentiel dans la vie de cet établissement. De plus, elle contribue à préserver un climat social apaisé fondé sur la confiance, la transparence et la responsabilité partagée.

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                                                Le Secrétaire Général Académique, Prof Georges Jérémie Wawa

En définitive, le Secrétaire général académique a réaffirmé la disponibilité du comité de gestion à travailler en étroite collaboration avec la délégation syndicale nouvellement réinstallée. Ainsi, “le dialogue reste et demeurera son premier outil de gestion des préoccupations professionnelles. Et que cette nouvelle mandature soit placée sous le signe de la responsabilité, de l’écoute mutuelle et de la recherche permanente des solutions équilibrées”, a indiqué le Professeur Georges Jérémie Wawa.

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